Правомерен ли переход члена СРО в другую СРО своего региона?

Как мы знаем, по одному из требований ФЗ-372 компании обязаны вступать в СРО, зарегистрированную в том же регионе, что и сама компания. Это вызвало много вопросов в связи с тем, что произошло немало ситуаций, осложняющих данный процесс.

Для руководителя каждой строительной компании, естественно, очень важно, чтобы СРО, в которую они вступают, была благонадёжна и добросовестна, поэтому, как правило, при первичном вступлении к выбору подходят очень тщательно. А как же быть тем, кто уже состоит в СРО, но по каким-то причинам вынужден перейти в другую саморегулируемую организацию?

Как мы знаем, по ФЗ-372 «добровольный выход» не попадает под действие закона, а значит, компания неминуемо меняет компенсационный фонд. «НОСТРОЙ» же занял совершенно другую позицию — они считают, что разрешить членам переходить из одного партнёрства в другое внутри своего региона всё-таки нужно, но с некоторыми оговорками. Например, совершенно правомерен вариант, при котором СРО, в которую собирается перейти компания, пользуется большим авторитетом и имеет лучшую репутацию. Однако мнения разделились, и последнее слово за судом. Радовать может то, что, согласно судебным решениям, добровольный выход и переход в другую СРО все-таки не запрещён.

Хочется добавить, что подобные прецеденты были более своевременны до 1 декабря 2016 года, когда строители ещё имели право направлять уведомление о выходе из саморегулируемой организации с целью перехода в другую, теперь же сделать это могут только те, кто предпринял попытки до установленного срока, но получил отказ. Оспорить его можно в судебном порядке и принудить СРО переводить компфонд. Первичные же уведомления, увы, направить уже нельзя. Плюс ко всему, не следует забывать, что любое судебное разбирательство — очень долгий и трудоёмкий процесс, который может затянуться на неопределённое время, поэтому многие компании предпочитают просто вносить компфонд заново.

Подходите к выбору СРО с умом! А в этом вам помогут специалисты компании «НОПСС». Работайте с профессионалами, делайте вклад в своё будущее!